近日，筆者從市人力資源和社會保障局獲悉，《中華人民共和國社會保險法》將于今年7月1日起正式實施。該法實施后，用人單位要按規(guī)定及時為職工辦理養(yǎng)老保險登記并足額繳納養(yǎng)老保險費，否則將受到相應(yīng)處罰。
據(jù)了解，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，用人單位必須為其職工辦理養(yǎng)老保險登記和按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，但目前我市仍有一些用人單位尚未為其職工辦理養(yǎng)老保險登記或不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。《社會保險法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
“企業(yè)一旦用工，就必須給員工辦理養(yǎng)老保險。”“應(yīng)聘人員求職時應(yīng)先問用人單位是否辦理社保?！笔腥肆Y源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人說。該負(fù)責(zé)人表示，《社會保險法》實施后，將加大檢查力度，一旦查出有企業(yè)不給員工辦理養(yǎng)老保險的，將按規(guī)定進(jìn)行處罰。同時勞動者也要提高意識，遇到雇主不給辦理養(yǎng)老保險的，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察機構(gòu)舉報。
