“硬作風(fēng)”，才能挺起高質(zhì)量發(fā)展“硬脊梁”！
新春首個(gè)工作日，廣東省委、省政府連續(xù)第三年召開全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，描繪廣東現(xiàn)代化建設(shè)奮進(jìn)新藍(lán)圖。湛江，作為肩負(fù)重任的現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟(jì)帶重要發(fā)展極、廣東省域副中心城市，緊接著于第二天召開全市圍繞高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，部署開展“干部作風(fēng)提升年”行動(dòng)。這一舉措，猶如一聲嘹亮的號(hào)角，正向宣示湛江全力淬煉干部“硬作風(fēng)”，為跨越式、高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)“硬保障”的堅(jiān)定決心與昂揚(yáng)斗志。
當(dāng)前，湛江正處于乘勢(shì)而上、大有可為的關(guān)鍵歷史節(jié)點(diǎn)。市委十二屆八次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出，要扎實(shí)開展“干部作風(fēng)提升年”行動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)“人人肩上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)千人挑”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“四個(gè)抓”主攻方向，抓經(jīng)濟(jì)是首要任務(wù)，抓民生是根本目的，抓環(huán)境是關(guān)鍵支撐，抓作風(fēng)是重要保障。
時(shí)代的浪潮奔騰向前，湛江的發(fā)展時(shí)不我待。不辱時(shí)代使命、不負(fù)歷史重托、回應(yīng)群眾期待，迫切需要一支政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的干部隊(duì)伍；迫切需要來一場(chǎng)全員思想大解放、觀念大更新、精神大洗禮；迫切需要一種敢于擔(dān)當(dāng)、敢想敢干、敢拼敢贏的精氣神——開展“干部作風(fēng)提升年”行動(dòng)，勢(shì)在必行，正當(dāng)其時(shí)！
開展“干部作風(fēng)提升年”行動(dòng)，湛江有的放矢、切中要害——聚焦解決亂作為問題，實(shí)施政治生態(tài)優(yōu)化行動(dòng)；聚焦解決不作為問題，實(shí)施干部狀態(tài)提振行動(dòng)；聚焦解決不敢為問題，實(shí)施組織保障護(hù)航行動(dòng)；聚焦解決不善為問題，實(shí)施干部隊(duì)伍賦能行動(dòng)。
著力解決“一亂三不為”，關(guān)鍵是要摸準(zhǔn)“亂為”“不為”病根，對(duì)癥下藥——
標(biāo)本兼顧防治“亂作為”。要防止政績沖動(dòng)、盲目蠻干、大干快上以及“換賽道”“留痕跡”等現(xiàn)象。干部出現(xiàn)“形象工程”“政績工程”等亂作為問題，根子在于政績觀出現(xiàn)錯(cuò)位偏差。防范和治理干部亂作為問題，最根本的就是推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和自覺踐行正確政績觀，就是要把為民造福作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳地，就是要完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，就是要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，就是要堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，就是要真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，真出業(yè)績、出真業(yè)績。
能上能下防治“不作為”。破解不作為問題，關(guān)鍵在于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化，堅(jiān)決調(diào)整不勝任不適宜干部，釋放“干與不干、真干假干、干好干壞”不一樣的強(qiáng)烈信號(hào)，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。同時(shí)，進(jìn)一步暢通晉升渠道，真正樹立起正確的用人導(dǎo)向，選拔出想干事、能干事、干成事的干部到關(guān)鍵崗位上，讓肯干苦干的干部看到希望，激發(fā)動(dòng)力，有效推動(dòng)干部能上能下常態(tài)化。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)防治“不敢為”?！安桓覟椤敝饕憩F(xiàn)為“四怕”：認(rèn)為“洗碗越多摔碗概率越大”，怕干得越多出錯(cuò)越多；擔(dān)心“出頭的椽子先爛”，怕觸及矛盾引火燒身；信奉“多栽花、少栽刺”，怕得罪人被舉報(bào)誣陷；忌憚“到處是‘甲方’、滿地是‘雷區(qū)’”，不求有功但求無過，怕動(dòng)輒被追責(zé)問責(zé)。防范和治理干部不敢為問題，既要個(gè)人作為，也需要組織擔(dān)當(dāng)，把鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向樹起來、容錯(cuò)糾錯(cuò)的機(jī)制建起來、敢闖干事的氛圍濃起來，推動(dòng)干部“敢為”蔚然成風(fēng)。
淬煉本領(lǐng)防治“不善為”?！袄K短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟?！币恍└刹看嬖诓簧茷椤⒉粫?huì)為問題，主觀上雖然有干事創(chuàng)業(yè)意愿因素，實(shí)踐中卻因?yàn)樗悸凡粚?、能力不?qiáng)、經(jīng)驗(yàn)不足、辦法不多，往往事倍功半、事與愿違，既浪費(fèi)了時(shí)間精力，又空耗了行政資源，還錯(cuò)失了發(fā)展良機(jī)。防范和治理干部不善為問題，既要干部強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，也要在教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練上多重發(fā)力，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力。
作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，必須抓常、抓細(xì)、抓長。
湛江市“干部作風(fēng)提升年”行動(dòng)，以“年”為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，需要善于運(yùn)用“全周期管理”方式，突出全要素、全流程，貫通從嚴(yán)管、精準(zhǔn)治、有效防，使出“一嚴(yán)到底”的狠勁、“一刻不松”的拼勁、“一以貫之”的韌勁，以水滴石穿的毅力和決心，換來干部作風(fēng)的脫胎換骨、煥然一新。
凌空蹈虛，難成千秋之業(yè)；求真務(wù)實(shí)，方能重振輝煌。
站上歷史新起點(diǎn)，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開展好“干部作風(fēng)提升年”行動(dòng)，把轉(zhuǎn)作風(fēng)內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動(dòng)，以作風(fēng)之變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，凝聚起新長征路上重整行裝再出發(fā)的磅礴力量，向著“加快打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟(jì)帶重要發(fā)展極，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)省域副中心城市”的目標(biāo)奮勇邁進(jìn)！
