湛江開發(fā)區(qū)塔斯汀餐飲
塔斯汀餐飲管理有限公司,創(chuàng)立于2012年,總部設(shè)于美麗的東南濱海城市福建福州。塔斯汀是一家正處于極速成長期的年輕餐飲企業(yè),時刻將“創(chuàng)新、團隊、文化”作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針,以弘揚中國傳統(tǒng)文化為企業(yè)使命,立志“用中國味道表達中國文化”, 于2019年推出“中國漢堡”的全新品類,并正式提出“東方味覺覺醒計劃”,讓漢堡冠上“國”字號,更以“每一個堡胚都真正現(xiàn)烤”為產(chǎn)品核心競爭力,打造最符合中國人口味的國潮漢堡,成為創(chuàng)新漢堡品類的領(lǐng)潮者。
2020年塔斯汀迎來高速發(fā)展期,截止2022年6月,全國已擁有簽約門店數(shù)2400+家,線上會員注冊數(shù)突破200萬+,并成立15家子公司、搭建電商數(shù)字化平臺及成熟的物聯(lián)網(wǎng),為企業(yè)向集團化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變提供強力支撐。
塔斯汀作為中國漢堡開創(chuàng)者,為成為全球最具影響力的中國民族品牌持續(xù)賦能并永遠開拓前進!
招聘信息
職位名:食品安全主管
工作職責(zé):
1. 根據(jù)規(guī)定的頻率要求進行《餐廳食品安全稽核》
2. 及時完成檢測結(jié)果的反饋
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,主修食品、生物或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上工作經(jīng)驗
3. 良好的溝通表達能力和團隊合作精神
4. 良好的學(xué)習(xí)能力
5. 適應(yīng)頻繁出差
工作地點:佛山
工作年限:3年以上
工資水平:8000-12000元/月
招聘人數(shù):1
職位名:訓(xùn)練督導(dǎo)
福利待遇:
1.員工定期迎新、生日會、OKR團建活動、社團活動;
2.國家傳統(tǒng)節(jié)日福利,發(fā)放禮品;
3.員工教育培訓(xùn)、免費體檢、店鋪投資、員工內(nèi)部優(yōu)惠等福利;
4.繳納五險(養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/醫(yī)療/生育);
5.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
崗位職責(zé)
1.承接上級/運營部門/招商部提出的訓(xùn)練任務(wù),制定及分解訓(xùn)練基地的訓(xùn)練計劃;
2.全面負責(zé)訓(xùn)練基地的建設(shè)、管理、升級、孵化等工作
3.推動企業(yè)文化在訓(xùn)練基地有效落地;
4.對內(nèi)訓(xùn)人員,加盟商伙伴、培訓(xùn)專員的崗位考核認證負責(zé);
5.培養(yǎng)杰出的培訓(xùn)專員;
6.具備班務(wù)組織能力掌握授課技巧;
7.對接內(nèi)部培訓(xùn)、加盟商各項工作事宜
8.協(xié)助優(yōu)化及更新運營標準;
9.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,1年及以上連鎖餐飲公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2.具有良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力;
3.熟練使用常用辦公軟件;
4.嚴謹負責(zé)、踏實敬業(yè)、團隊精神,良好的職業(yè)道德。
工作地點:廣東.廣西
工資水平:6000-8000元/月
招聘人數(shù):2
職位名:訓(xùn)練專員
崗位要求:
1、年齡:20-30歲,男女不限
2、學(xué)歷:大專或以上
3、1年以上餐飲門店運營管理經(jīng)驗
4、了解連鎖餐飲業(yè)運營管理流程及方法
5、精通餐廳基礎(chǔ)崗位,熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及培訓(xùn)組織作業(yè)流程,具有良好的書面與口頭表達能力、溝通能力,熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件
6、熱愛培訓(xùn)工作,有高度的工作熱情、責(zé)任感、良好的團隊精神,持健康證
崗位職責(zé):
1、負責(zé)安排內(nèi)訓(xùn)工作計劃,監(jiān)督輔導(dǎo)訓(xùn)練進度及標準的執(zhí)行情況,對內(nèi)訓(xùn)人員的訓(xùn)練結(jié)果負責(zé)
2、負責(zé)安排和協(xié)調(diào)加盟商培訓(xùn)工作,提升加盟商的培訓(xùn)滿意度和輸出水準,監(jiān)督輔導(dǎo)訓(xùn)練進度及標準的執(zhí)行情況,對加盟商的訓(xùn)練結(jié)果負責(zé)
3、負責(zé)執(zhí)行對訓(xùn)練師、店助理及店長的崗位技能訓(xùn)練,對門店員工工作站、行政執(zhí)掌、訓(xùn)練員/師的崗位考核認證負責(zé)
4、協(xié)助上級,追蹤輔導(dǎo)訓(xùn)練店的訓(xùn)練管理工作,幫助訓(xùn)練店不斷提高當?shù)暧?xùn)練水平
5、根據(jù)總部下達的線上培訓(xùn)執(zhí)行標準和管理要求,監(jiān)督輔導(dǎo)培訓(xùn)基地各層級人員線上培訓(xùn)的執(zhí)行情況
6、根據(jù)總部及上級要求,在區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)組織各類培訓(xùn)活動,如崗位技能大賽、講師活動、企業(yè)文化推廣活動等
工作地點:廣東.廣西
學(xué)歷:大專以上
工作年限:1年以上
工資水平:6000-8000元/月
招聘人數(shù):2
職位名:管培生
幼獅計劃--塔斯汀人才培養(yǎng)發(fā)展計劃
從小白到營運核心管理層,共進行三個崗位的學(xué)習(xí):第一個崗位是進行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當?shù)甓綄?dǎo)考核完成;第二個崗位是進行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨、發(fā)貨等系統(tǒng)管理流程;第三個崗位是學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)會在3個月內(nèi)完成,通過考核后晉升成為店長,經(jīng)營一家門店!
超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!
一切你能想到的,塔斯汀都有!
晉升路徑:
管培生-店長-營運經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營運總監(jiān)-更高職級
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,或有餐飲管理經(jīng)驗(兼職經(jīng)驗也可);
2.有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展;
3.熱愛顧客服務(wù)工作,有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者或合伙人;
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
工作地點:廣東.廣西
學(xué)歷:大專以上
工作年限:應(yīng)屆生
工資水平:4200-6000
招聘人數(shù):30
職位名:工程監(jiān)管
崗位要求:
1、需要下門店,監(jiān)管門店施工進度,處理日常突發(fā)情況。(下門店的路費和住宿費可按公司標準報銷)
2、負責(zé)門店工程售后維修,以及工程問題整改;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、年齡20-35歲;
2、可培訓(xùn),有工程經(jīng)驗優(yōu)先;
工作地點:廣東.廣西
學(xué)歷:大專以上
工作年限:1年以上
工資水平:4000-6000
招聘人數(shù):3
職位名:裝修設(shè)計師
崗位要求:
1.熟練使用CAD、草圖大師等相關(guān)軟件工作經(jīng)驗
2.至少1年以上門店餐飲設(shè)計工作經(jīng)驗
3.工作嚴謹,善于總結(jié)熱愛學(xué)習(xí)
4.踏實肯干,有團隊合作意識
5.有良好溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識和專業(yè)的進取精神
工作地點:佛山
學(xué)歷:大專以上
工作年限:3年以上
工資水平:8000-12000元/月
招聘人數(shù):1
職位名:外賣運營專員
工作職責(zé)
1、負責(zé)我司連鎖餐飲店品牌的外賣整體運營,收集市場和行業(yè)信息,關(guān)注和分析競爭對手的變化和選款,定價等營銷策略,結(jié)合自身優(yōu)勢做出有效方案
2、每日統(tǒng)計分析新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施;
3、了解餐飲外送市場,對業(yè)務(wù)分析及客戶維護有定經(jīng)驗并提出適合客戶情況的合理有效方案;
4、善于分析外賣市場的走勢和變化趨勢,指導(dǎo)運營工作的合理開展;
5、充分運用外賣平臺各種活動資源,實現(xiàn)銷售業(yè)績提升,及時和平臺業(yè)務(wù)人員進行溝通和配合工作
崗位要求
1、熟悉美團、餓了么、小程序等主流平臺的外賣運營規(guī)則,有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗1年以上
2、大專以上學(xué)歷,有較強的邏輯思維能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
3、能與多部門溝通協(xié)作,溝通能力強;
4、曾獨立運營連鎖餐飲品牌外賣業(yè)務(wù)者,優(yōu)先錄取
工作地點:湛江
學(xué)歷:大專以上
工作年限:有無經(jīng)驗均可
工資水平:4800-7000(底薪+獎金)
招聘人數(shù):1
聯(lián)系人:陳女士
聯(lián)系電話(手機號碼):13531025573
求職簡歷接收郵箱:865056664@qq.com
截止日期:2022.12.31