2月19日，中冶寶鋼湛鋼公司在湛江經(jīng)開(kāi)區(qū)黨員活動(dòng)中心廣場(chǎng)組織專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，積極響應(yīng)當(dāng)?shù)卣按猴L(fēng)行動(dòng)”。據(jù)了解，今年春節(jié)后，該公司積極報(bào)名政府組織的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)共10余場(chǎng)，并通過(guò)微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳。目前已組織人員到各縣（市、區(qū)）招聘300余人。
為推進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，中冶寶鋼湛鋼公司多渠道、高質(zhì)量開(kāi)展人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作。2021年以來(lái)，該公司加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)作，招聘100余名行車工并由經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局出資培訓(xùn)；組織開(kāi)展退役軍人專項(xiàng)招聘就業(yè)洽談會(huì)。同時(shí)，通過(guò)勞務(wù)公司招聘與內(nèi)部推薦相結(jié)合、社會(huì)招聘與校園招聘相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合等方式，盯緊人流較多的街道設(shè)點(diǎn)招聘，積極與廣東、廣西等地大中專院校聯(lián)系，成立定向班，提高招聘質(zhì)量。去年以來(lái)，招聘網(wǎng)絡(luò)工程師、施工項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算員、高級(jí)鉗工、電工等30余人；培養(yǎng)公司級(jí)領(lǐng)軍人才30余人、高級(jí)工程師3人、工程師22人、助理工程師440人。
量體裁衣造人才，優(yōu)化機(jī)制聚人才。中冶寶鋼湛鋼公司全方位提高員工技能水平，針對(duì)檢修員工和協(xié)力員工分別制定新員工培訓(xùn)方案；開(kāi)展作業(yè)人員崗位培訓(xùn)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，制定能力提升計(jì)劃；開(kāi)展點(diǎn)檢培訓(xùn)，編制點(diǎn)檢隊(duì)伍建設(shè)方案；開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報(bào)、技能等級(jí)自主認(rèn)定培訓(xùn)等，組織初級(jí)裝載機(jī)司機(jī)、初級(jí)起重工、中級(jí)裝載機(jī)司機(jī)培訓(xùn)。一年來(lái)，該公司通過(guò)師徒帶教、結(jié)對(duì)子等形式，培養(yǎng)骨干人才600余人，為湛江經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
