外來(lái)務(wù)工人員開(kāi)心聚餐。通訊員朱維力 攝
2月8日，記者隨湛江市、吳川市兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)吳川市外來(lái)務(wù)工人員較多的企業(yè)——廣東鳳凰飼料有限公司，給該公司留湛過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員拜年，送上新年的美好祝愿。記者從中了解到，該公司采取多種舉措穩(wěn)崗留工，增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員的歸屬感，深受歡迎。
據(jù)了解，該公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家優(yōu)秀重點(diǎn)龍頭企業(yè)，是廣東及粵西地區(qū)大型飼料生產(chǎn)骨干企業(yè)，有外來(lái)務(wù)工人員192人，其中外省57人，分別來(lái)自四川、重慶，廣西、湖北，當(dāng)中52人留在吳川過(guò)年。為了讓他們高高興興地留在吳川過(guò)年、安心生產(chǎn)，該公司采取了加薪留人、豐富的文體活動(dòng)充實(shí)假期生活等方式。
首先， 高薪留人。從2月10日至2月18日，針對(duì)公司考核崗位的員工，特設(shè)愛(ài)崗獎(jiǎng)，值班期間獎(jiǎng)勵(lì)70元/天/人，在此期間的加班費(fèi)按照法定節(jié)假日計(jì)算。對(duì)于計(jì)件崗位，從2月3日到2月27日每人每天獎(jiǎng)勵(lì)30至50元不等，另外在此期間如遇公司安排當(dāng)天放假，當(dāng)天的愛(ài)崗獎(jiǎng)?wù)０l(fā)放，并對(duì)所有計(jì)件員工補(bǔ)助110元/天/人，等等。
外來(lái)務(wù)工人員開(kāi)心聚餐。通訊員朱維力 攝
此外，“家”文化聚人。在辭舊迎新之際，該公司為增強(qiáng)凝聚力，舉辦了熱鬧的迎新春晚會(huì)。之后舉辦的家文化主題文體活動(dòng)新穎又有趣，“現(xiàn)場(chǎng)連線、電話傳情”環(huán)節(jié)中，工人代表現(xiàn)場(chǎng)與家人連線通話，轉(zhuǎn)達(dá)公司對(duì)員工家屬的新年問(wèn)候。隨后開(kāi)展的拔河比賽、掰手腕、穿衣接力、扯龍尾 、套圈圈等活動(dòng)，將活動(dòng)氣氛推向高潮，笑聲彌漫在整個(gè)廠區(qū)?；顒?dòng)結(jié)束后，聚餐以自助餐和地方特色小吃的形式開(kāi)展，大家除了可以吃到公司提供的自助餐之外，還可以嘗到各個(gè)車(chē)間單位、部門(mén)為大家準(zhǔn)備的地方特色小吃，例如成都串串香、麻辣燙、燒烤、烤雞，也有湛江特色的坡尾炒粉、炸蝦餅、番薯餅等等，大家像一家人聚餐一樣吃得真香。
記者采訪了36歲的工人王英朝，他是四川人，以往每年都回家過(guò)年，今年、去年由于疫情的影響不能回家過(guò)年，家人很理解支持，他表示自己會(huì)堅(jiān)守崗位，安心留下過(guò)年和生產(chǎn)，不給國(guó)家添亂。生產(chǎn)總監(jiān)吳文科、行政總監(jiān)肖順群，他們來(lái)吳川工作分別有14年和18年了，他們說(shuō)因?yàn)轱暳袭a(chǎn)業(yè)和別的產(chǎn)業(yè)不一樣，需要持續(xù)地生產(chǎn)，所以他們經(jīng)常犧牲回家鄉(xiāng)過(guò)年的機(jī)會(huì)，留在工作崗位上，今年更應(yīng)該響應(yīng)國(guó)家和地方政府的號(hào)召留在湛江過(guò)年，既抓好生產(chǎn)，又不給社會(huì)“添堵”。
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